1. CONDICIONES GENERALES Y SU ACEPTACIÓN
Estas condiciones generales (en adelante, las "Condiciones Generales") regulan el servicio de publicación de demandas de empleo (en adelante, el "Servicio"), que el Portal de Empleo de Morón (en adelante, "Portal"), pone gratuitamente a disposición de los usuarios a través del sitio web.
La cumplimentación y envío del formulario de registro indicado en la Cláusula 4.2 (en adelante, el "Formulario de Registro") atribuye la condición de usuario del Servicio (en adelante, el "Demandante de Empleo") y expresa la aceptación de las Condiciones Generales en la versión publicada por el Portal en ese momento.

2. OBJETO
Las presentes Condiciones Generales regulan la prestación del Servicio por parte del Portal y la utilización del Servicio por parte de los Demandantes de Empleo. El Portal se reserva el derecho a modificar unilateralmente, en cualquier momento y sin aviso previo, la presentación y configuración del Servicio.

3. EL SERVICIO
A través del Servicio, los Demandantes de Empleo ponen a disposición del Portal ciertos datos de carácter personal para que el Portal:
I. los integre en una base de datos y los ponga a disposición de empresas oferentes de empleo (en adelante, los "Oferentes de Empleo"), así como, y previa solicitud expresa de los Demandantes de Empleo al respecto,
II. los procese mediante el empleo de un software desarrollado a tal fin, a los efectos de obtener el perfil laboral de los Demandantes de Empleo y proceder a su incorporación en la base de datos del Portal y a su puesta a disposición de los Oferentes de Empleo, y
III. difunda a través del sitio web o cualquier otro medio similar los nombres, apellidos y tipo y número de documento de los postulantes que hayan conseguido trabajo a través del Portal.

4. CONDICIONES DE ACCESO Y UTILIZACIÓN DEL SERVICIO
Carácter gratuito del Servicio.
La prestación del Servicio por parte del Portal tiene carácter gratuito para los postulantes que se hayan registrado en la base de datos.

Condiciones de alta en el Servicio.
Para la utilización del Servicio se requiere que el Demandante de Empleo se encuentre dado de alta como usuario en el software del Portal, cumplimentando todos los campos de carácter obligatorio.

Modificación de los datos personales y baja en el Servicio.
Los Demandantes de Empleo podrán modificar, en cualquier momento los datos personales proporcionados al Portal por Internet cuando este servicio está disponible. Los Demandantes de Empleo podrán darse de baja dentro del sitio web en la sección de Postulantes: Actualizar CV y serán colocados en carácter de "inactivos", conservándose los datos cargados originalmente. El borrado físico de los datos no se realizará a fin de conservar la integridad de la base de datos. Veracidad, exactitud, vigencia y autenticidad de los datos personales. Los Demandantes de Empleo garantizan la veracidad, exactitud, vigencia y autenticidad de los datos personales facilitados, y se comprometen a mantenerlos debidamente actualizados y, en particular, a darse de baja en el Servicio con carácter inmediato al momento en el que ya no están interesados en recibir ofertas de empleo.

Uso del Servicio.
El Demandante de Empleo se compromete a utilizar el Servicio de conformidad con las normas vigentes en la materia, estas Condiciones Generales, así como de forma correcta y diligente.

5. DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
Para utilizar el Servicio, los Demandantes de Empleo deben proporcionar ciertos datos de carácter personal a través del Formulario de Registro (en adelante, los "Datos Personales").
Mediante la cumplimentación y envío del correspondiente Formulario de Registro, el Demandante de Empleo acepta y autoriza que sus Datos Personales sean tratados por el Portal para las finalidades siguientes:
I. la gestión, administración y prestación del Servicio en los términos previstos en estas Condiciones Generales,
II. el estudio de la utilización del Servicio por parte de los Demandantes de Empleo,
III. la modificación, ampliación y mejora del Servicio, así como el diseño de nuevos servicios relacionados con el Servicio,
IV. el envío de comunicaciones relativas a modificaciones, ampliaciones y mejoras en la configuración del Servicio o al ofrecimiento de nuevos servicios relacionados con el Servicio.

El Portal ha adoptado los niveles de seguridad de protección de los Datos Personales requeridos, y ha instalado todos los medios y medidas técnicas a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los Datos Personales facilitados al Portal. Ello no obstante, el Usuario debe ser consciente de que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables.

6. UTILIZACIÓN DEL SERVICIO BAJO LA EXCLUSIVA RESPONSABILIDAD DEL DEMANDANTE DE EMPLEO
El Demandante de Empleo es consciente y acepta voluntariamente que el uso del Servicio tiene lugar, en todo caso, bajo su única y exclusiva responsabilidad.

7. EXCLUSIÓN DE GARANTÍAS Y DE RESPONSABILIDAD
El Portal no garantiza la disponibilidad y continuidad del funcionamiento del Servicio. Cuando ello sea razonablemente posible, el Portal advertirá previamente las interrupciones en el funcionamiento del Servicio. El Portal tampoco garantiza la utilidad del Servicio para la realización de ninguna actividad en particular y, en especial, no garantiza que los Datos Personales del Demandante de Empleo sean consultados por un número mínimo de Oferentes de Empleo ni que el Demandante de Empleo reciba ofertas de empleo de los Oferentes de Empleo.
El Portal se excluye de cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza que puedan deberse a la falta de disponibilidad o de continuidad del funcionamiento del servicio, a la defraudación por el uso que los demandantes de empleo hubieren podido atribuir al servicio, así como a la utilización que los oferentes de empleo hagan de los datos proporcionados por el demandante de empleo.
El Portal no controla ni garantiza el uso que los Oferentes de Empleo puedan hacer de los Datos Personales, ni el contenido o seriedad de las ofertas de empleo, ni la solvencia de los Oferentes de Empleo.
El Portal se excluye de cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza que puedan deberse al uso que los oferentes de empleo puedan hacer de los datos personales, al contenido o seriedad de las ofertas de empleo, así como a la solvencia de los oferentes de empleo.

8. DATOS PERSONALES DEL SERVICIO El Portal se reserva el derecho a excluir del Servicio, en cualquier momento y sin necesidad de preaviso, los Datos Personales de aquellos Demandantes de Empleo que incumplan estas Condiciones Generales.

9. DURACIÓN Y TERMINACIÓN
La prestación del Servicio tiene, en principio, una duración indefinida. El Portal, no obstante, está autorizado para dar por terminada o suspender la prestación del Servicio. Cuando ello sea razonablemente posible, el Portal advertirá previamente la terminación o suspensión de la prestación del Servicio.

Para cualquier sugerencia o propuesta de colaboración escríbanos por correo electrónico a portalempleo@moron.gob.ar